Arhiva

Posts Tagged ‘Realitatea-Catavencu’

Scrisoare intre angajat si angajator (II)

Schimbul de replici continua asa ca angajatul nemultumit le raspunde cititorilor care l-au criticat si puncteaza ca au trecut 11 zile de cand salariile nu au intrat pe card pentru angajatii trustului Realitatea-Catavencu si nici nu au fost anuntati oficial printr-un mail.

M-am angajat acum 5 ani, cu aproximativ 1.800 de lei, cu 1 luna de proba si renegociere dupa 3 luni. Prima marire a venit insa dupa 3 ani (ani nu luni) si jumatate cu 25%. Dupa jumatate de an, am avut marire generala in trust cu 11%. Dupa inca aproximativ 6 luni, am avut reducere de 22%. La un simplu calcul, dupa 5 ani de fidelitate fata de trust, am un salariu cu 14% mai mare decat la angajare. Adica aproximativ 2.000 de lei.

In 5 ani de zile, in trust am beneficiat de concediu doar in 2 ani, cate 2 saptamani (”in media concediul este de doar 2 saptamani pe an” au fost argumentele sefilor). Nu am luat nici un ban pe concediile de care nu am avut parte. Am lucrat peste program de nenumarate ori fara nici un ban in plus. Am avut proiecte speciale fara sa vad un ban. Nu am beneficiat de nici un program de specializare sau curs de perfectionare. Am avut 3 zile concediu medical.

In toti acesti ani, nu am plecat nici cand s-a deschis Kanal D, nici cand facea Antena angajari pe bani seriosi si nici cand PRO angaja oameni pe salarii bune.

In 5 ani de trust am aflat ca exista oameni care iau 3.000 de euro salariu si oameni care, pe functii similare, cu pregatire superioara si cu mult mai mult talent iau 600 de euro.

Mailurile mele sunt vocea oamenilor nemultumiti din tot trustul. Atat din Realitatea, NewsIn si Money Channel, cat si din Guerrilla, Realitatea FM, Gold FM, Money Express si Academia Catavencu, dar si cei plecati din redactiile defuncte.

Ceea ce Sergiu nu a inteles este faptul ca nimeni nu a comentat ca banii au intarziat. Si banii intarzie inca din a doua jumatate a anului 2009. Oamenii sunt nemultumiti ca sunt tratati cu fundul. Ca nimeni nu le spune ca salariile vor intarzia.

Ceea ce Sergiu nu a inteles este faptul ca, daca salariile intarzie fie si cu o singura zi, se cheama ca angajatii au creditat trustul pentru o zi.
Ceea ce Sergiu refuza sa inteleaga este ca in acest trust vina pentru situatia actuala revine patronatului si managementului.

Ceea ce Sergiu refuza sa inteleaga acum este ca intr-o companie care respecta niste valori ale pietei capitaliste el, impreuna cu Popa si tot boardul si managementul, ar trebui sa plece acasa.

Punct.

Pana una-alta, astazi, 11 mai, se fac 5 zile de cand salariile nu au fost virate”.

Nota: In scrisoarea sa, Sergiu Toader sustinea ca se fac eforturi pentru unii “colegi”. Am aflat in mare despre ce este vorba. El s-a oferit sa-i imprumute pe cei cu nevoi stringente, dar pentru asta sa se faca o lista. Cineva imi spunea ca primii trecuti pe lista ar fi fost niste sefi. Nu o cred. Cred insa cand mi se spune ca unii dintre salariati au probleme financiare grave. Nu mai spun de rate, chirie si intrenire, ci de faptul ca n-au bani sa-si cumpere de mancare.

Si toate acestea desi par incredibile se intampla cu adevarat intr-un trust ce in urma cu foarte putin timp se lauda (probabil inca se mai lauda) cu cea mai mare investitie externa media. Faptul ca trustul Realitatea Catavencu a reusit cea mai mare investitie este de bun augur, insa consider ca aceasta realizare nu tine de foame angajatilor trustului si nici nu le plateste bancile, intretinerea, chiria si restul utilitatilor.

Scrisoare intre angajat si angajator :)

11/05/2010 2 comentarii

In luna februarie a acestui an a aparut o scrisoare a unui angajat al lui Vantu in urma intarzierilor platii salariului ce se poate citi aici . Si cum raspunsul s-a cam lasat asteptat va invit la o mica lectura 🙂

Scrisoarea lui Sergiu Toader

“Draga Angajat La Vantu,

Nu stiu daca existi cu adevarat si nici macar nu stiu daca lucrezi cu noi. Stiu sigur insa ca esti Cel Mai Stupid Angajat Al Lui Vantu, cel mai neinformat jurnalist si cel mai neajutorat subaltern ( as fi scris coleg, dar colegii mei  nu sunt nici stupizi si nici neajutorati). Altfel, ai fi participat la cele trei sedinte (doua in luna martie, una in aprilie) in care am anuntat ca vor fi intarzieri la plata salariilor, ai fi avut acces la comunicarile interne despre data platii acelorasi salarii, ai fi aflat despre plata cu prioritate  a unor colegi, despre nenumaratele explicatii pe care le-am dat si pe  care sunt obligat sa le dau.

Poate ai fi aflat si despre gesturi extraordinare pe care le-ai fi putut admira!  Si poate ca ti-as fi impartasit si tie  bucuria mea legata de faptul ca am reusit, impreuna cu alti cativa colegi, printre care si Catalin,  sa dam salariile si in aprilie, chiar daca, este adevarat, cu intarziere. Daca as fi primit premiul Pulitzer, nu as fi fost atat de bucuros.Tu, nu vei intelege niciodata aceasta bucurie;  de fapt, nici nu cred ca te-ai bucurat vreodata , iar de felul tau  cred ca esti foarte trist; acum, un trist al carui salariu mai si intarzie! Pentru colegi,  sunt solutii! Pentru stupizi, nu!

Stupidul a folosit intranetul pentru a transmite acest mesaj. I-am raspuns eu, alt stupid, folosind aceeasi retea si obligandu-va si pe voi, intr-un fel, sa cititi tampenii, pentru ca ma revolta minciuna, prostia si frica. Va multumesc  pentru intelegere si va asigur de toata admiratia mea pentru
modul in care ati ales sa traim impreuna inclusiv o criza. Despre data platii salariului nu suflu o vorba ca afla si Stupidu’!

Sergiu Toader”.

sursa: http://www.reportervirtual.ro (sau intranet pentru angajatii Realitatea Catavencu)

trafic.ro pe cale de disparitie

01/12/2008 Un comentariu
Cel mai utilizat serviciu de monitorizare a traficului Internet a primit doua lovituri care l-ar putea transforma intr-un instrument decrepit si desuet. Daca nu se reinventeaza.

Sase dintre marile grupuri de presa au anuntat la unison saptamana trecuta (in cadrul evenimentului RoNewMedia, organizat de compania f5 (f5webcorp.com), parte a grupului Realitatea-Catavencu) ca vor renunta la serviciile trafic.ro, reperul local in materie de statistici privind audienta site-urilor, detinut de grupul Net- Bridge. Dupa Gazeta Online, Intact Media Grup, Internet Corp, MediaPro Interactiv, ProTV SA si Realitatea-Catavencu, nu e exclusa varianta ca si grupul Ringier sa renunte la vechea monitorizare trafic.ro pentru SATI (Studiul de Audienta si Trafic pe Internet), efectuat de Biroul Roman de Audienta a Tirajelor, care devine astfel etalonul oficial de masurare a performant elor de trafic ale tuturor site-urilor din portofoliul grupurilor implicate.

Chiar daca, deocamdata, numarul paginilor de Internet inventariate de trafic.ro ramane semnificativ mai mare – 50.000 de site-uri si doua miliarde de afisari lunar – fata de cele ale SATI – 300 de site-uri care genereaza 950 de milioane de afisari lunar, serviciul emblema trafic.ro pare sa aiba soarta pecetluita – va pierde tot mai mult teren daca nu isi schimba semnificativ structura.
O precizare importanta: decizia celor sase grupuri de presa nu a avut legatura cu acuratetea/lipsa de acuratete a datelor furnizate de trafic.ro.

Se instaureaza cod verde

Pentru o Romanie mai curata, mai oxigenata si mai verde.

Grupul de presa Realitatea-Catavencu instaureaza Codul Verde, devenind astfel primul trust media care se implica responsabil si programatic in politicile de mediu. Este rezultatul unei atitudini consecvente a grupului de presa de a promova un jurnalism de calitate, orientat tot timpul spre marile teme de pe agenda romanilor care ne sunt telespectatori, cititori, ascultatori. O data pe luna, toate produsele jurnalistice ale grupului vor arbora culoarea verde, în diferite elemente grafice specifice si vor rezerva un spatiu editorial consistent temelor legate de impaduriri si oprirea defrisarilor, de reducera poluarii si salvarea ariilor protejate, de surse alternative de energie si stoparea desertificarii Romaniei.

http://www.gruprc.ro/codverde